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工傷認定、申報工作流程

發布時間:2018-04-19   瀏覽次數:0

一、事故上報
發生事故傷害后,受傷教職工或其家屬立即向人事處上報,同時以書面形式提交事故報告(說明事故發生時間、地點以及事故經過);人事處在72小時內(重大事故24小時內)將事故報告審核蓋章后提交人力資源和社會保障局工傷科進行備案,同時向機關事業單位社保局工傷處提交《職工事故傷害備案表》。
二、工傷認定申請
由人事處向人力資源和社會保障局工傷處提交《工傷認定申請表》及相應證明材料,證明材料由事故受傷害教職工或家屬提供。
三、工傷鑒定
人力資源和社會保障局工傷處對所申請工傷進行認定。
四、工傷待遇
工傷鑒定后,確屬于工傷的,并經治療傷情相對穩定后存在殘疾,影響勞動能力的,應由受傷害教職工本人到勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。人事處依據《勞動能力鑒定結論書》,填寫《工傷保險待遇申領表》連同相關材料報機關事業單位社保局。
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